应届生求职热浪未退 3676人争800个岗位

　　肩膀相连，脑袋相邻；后排踩着前人的脚步，左右手边全都是人……7月23日上午，2008年杭州生源未就业毕业生专场招聘会在杭州市人才市场举行。从上午7点半开始，会场里就不断有人涌入。

　　23日，本报刊发了一组应届大学生苦夏苦苦寻找饭碗的经历，记者又再次感受了这拨热浪：3676人争抢800个岗位。

　　每层楼上，都有保安拿着大喇叭在疏导人流，即便如此，楼梯也站满了人。人才市场一楼大厅的文印处，排起了不短的队伍，不断有人拿着简历来复印，拿着U盘来打印求职信。面对招聘官，男生打起精神整理着衣领，但楼里的空调几乎无法发挥作用，他的后背早已被汗浸透；转角处，女生以简历作扇，早起刷上的睫毛膏，已模糊得化在眼下；招聘官说，一上午收了近百份简历，是平常的3倍，因为人多，她连数米外的厕所都不敢去，因为一来一回可能需要近半小时……杭州市人才市场的工作人员告诉记者，昨天一天，现场有104家单位的800多个岗位进行了招聘；用人单位接待登记了3676人次的毕业生；达成选人、择业初步意向的有577人次。

　　用人单位：现场招起实习生

　　说是杭州生源未就业毕业生专场招聘会，面对年轻人不断递上来的简历，招聘官们却并不以杭州生源、应届生为标杆。

　　有用人单位告诉记者，能抓住机会的应聘者，他们都喜欢，一个2001年毕业的大学生，还拿到了面试单呢！还有的用人单位，干脆在现场招起了实习生，不限应届生、在校生。只是，这样的实习岗位，应者寥寥。

　　招聘现场，面对急着找工作的年轻人，不少用人单位的招聘官们还泼起了冷水：“你是学会计的？会计不错的，不要急着做销售。”“不要以为营业员就是站柜台的，还要帮忙卸货、产品上架，这样的落差你能接受吗？”“学英语不等于适合外贸工作，你说呢？”

　　陪找工作的父母少了

　　找工作的人中，有双双对对的情侣，也有相约而来的老乡，在一堆年轻的脸庞中，很少看到父母辈的面容。

　　浙江工商大学的小康，是少数几位有父母陪同来找工作的应届生。学信息管理的她，已经在杭州住了一段时间，但却一直在网上投递简历。第一次来到杭州市人才市场，看到这么大阵容的求职大军，她有点儿紧张。而面对招聘官略带异样的眼光，小康的妈妈赶紧解释：“我刚好来杭州，所以陪她来看看，不是特地赶过来的。”

　　42%大学生期望工资：1000~2000元

　　浙江工业大学生物与环境工程学院的一支暑期实践小分队，昨天也出现在了人才市场。

　　小分队的吴春燕告诉记者，他们正在调查大学生就业情况，看看毕业前后对待工作的心理落差。前天已经在校园里对153位未毕业的学生进行了调查；这回是要调查毕业而未就业的大学生了。

　　调查结果显示，近半在校生和应届毕业生都认为，目前普通大学生的就业形势十分严峻；这种情况下，过半人选择先就业再择业。

　　在对“第一份工作的薪酬期望”这个问题上，在校生中，42%的人期望工资为1000~2000元，36%的人期望工资为2000~3000元，还有超过20%的人期望工资为3000元以上；而未找到工作的应届生中，超过78%的人期望工资为1000~2000元，不到18%的人期望工资为2000~3000元，仅有不到2%的人期望工资超过3000元或低于1000元。

　　1元也算钱？中学生不知就业难

　　杭州市人才市场门口，刚从杭州学军中学考上华东理工大学的卖报男孩兴奋地推销：“4000多个工作岗位，40多页的报纸，只卖1元钱！”

　　从上午8点半到中午12点半，他每小时可以赚10元。勤工俭学的新鲜感，让他忽视了离开人才市场的学长们的沮丧。“我专向出门的大学生推销，他们找不到合适的工作就会想看报纸啦。”男孩盘算着。

　　“免费的还可以看看。要收钱？算了！”有人这么跟他说。大男孩很诧异：“1元也算钱？”

　　“怎么不算？等你开始找工作，就知道精打细算了！”走远的人群中传来回应。